« Le Programme national d’emploi des jeunes fut une aide précieuse à Singletrack to Success (S2S) pour offrir des emplois d’été pour les jeunes de Carcross. Cette année, nous avons eu plus de candidatures que nous avions d’argent pour en accueillir, et ce programme a comblé l’écart et permis à l’équipe de travailler plus longtemps pendant la saison – à leur demande!  

Mais surtout, ce programme permet aux jeunes de se familiariser avec la communauté nationale de sentiers, ce qui leur donne l’impression de faire partie de quelque chose qui s’étend au-delà de la petite ville de Carcross, vers le reste du Canada. Cet enthousiasme se traduit par le travail qu’ils accomplissent et qui est apprécié par notre communauté d’usagers et d’usagères de sentiers. En résumé, nous sommes ravis de l’orientation actuelle de Sentier Transcanadien et nous avons hâte de travailler avec vous à l’avenir! »  

– Derek Crowe, directeur administratif au Carcross/Tagish Limited Partnership   

« Ce que je préfère dans mon travail chez Singletrack to Success est de créer des sentiers amusants pour les visiteurs et visiteuses, et moi! »   

– Lakota S., employée de Singletrack to Success