Protégé : Formation et développement professionnel

Façonner l’avenir de l’intendance des sentiers

Sentier Transcanadien offre des expériences éducatives et professionnelles aux organisations de partout au pays pour créer un secteur des sentiers plus dynamique et pérenniser sa main-d’œuvre. Grâce à de l’éducation, des formations concrètes et des occasions d’emploi, la prochaine génération qui s’occupera de l’intendance des sentiers aura les connaissances et les compétences nécessaires pour protéger les sentiers canadiens et renforcer le secteur. 

Services et soutien

 

Sentier Transcanadien offre divers services pour encourager la formation et le développement professionnel dans tout le secteur des sentiers, notamment : 

  • des subventions pour l’emploi des jeunes; 
  • des ateliers et un curriculum de formation ainsi que des instructeurs et instructrices; et 
  • des ressources et des voies professionnelles pour faire carrière dans le secteur des sentiers.  

Financement

Fonds pour la formation d’équipes de sentier

Soutien financier pour de la formation et un accès à notre curriculum de formation d’équipes de sentier. Cette initiative permet aux participants et participantes d’acquérir de l’expérience ainsi qu’une variété de compétences pour utiliser les sentiers avec confiance, pour contribuer à l’intendance durable des sentiers et pour faire carrière dans le secteur. Faites une demande par l’entremise du Fonds catalyseur du Sentier.

FAIRE UNE DEMANDE

Fonds pour la formation d’équipes de sentier

Soutien financier pour de la formation et un accès à notre curriculum de formation d’équipes de sentier. Cette initiative permet aux participants et participantes d’acquérir de l’expérience ainsi qu’une variété de compétences pour utiliser les sentiers avec confiance, pour contribuer à l’intendance durable des sentiers et pour faire carrière dans le secteur. Faites une demande par l’entremise du Fonds catalyseur du Sentier.

FAIRE UNE DEMANDE

Subvention pour l’emploi des jeunes

La subvention a été conçue pour fournir une formation et un emploi aux jeunes âgés de 15 et 30 ans. Pour renforcer le secteur des sentiers et pérenniser la main-d’œuvre, nous encourageons tous les employeurs à soutenir des jeunes qui font face à des barrières en matière d’emploi dans le secteur des sentiers, comme les jeunes autochtones, les nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes, et les jeunes qui vivent en régions éloignées. Faites une demande par l’entremise du Fonds catalyseur du Sentier.

FAIRE UNE DEMANDE

Subvention pour l’emploi des jeunes

La subvention a été conçue pour fournir une formation et un emploi aux jeunes âgés de 15 et 30 ans. Pour renforcer le secteur des sentiers et pérenniser la main-d’œuvre, nous encourageons tous les employeurs à soutenir des jeunes qui font face à des barrières en matière d’emploi dans le secteur des sentiers, comme les jeunes autochtones, les nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes, et les jeunes qui vivent en régions éloignées. Faites une demande par l’entremise du Fonds catalyseur du Sentier.

FAIRE UNE DEMANDE

Outils et ressources

Sentier transcanadien offre des outils pratiques et des ressources pédagogiques pour aider les organismes de sentiers partout au pays à élargir leurs connaissances et à améliorer leurs sentiers. Outils et ressources favorisant la formation et développement professionnel :

Le programme de la formation et développement professionnel du Sentier transcanadien est généreusement appuyé par :