Aperçu de l’offre d’emploi
Programme : Emplois d’été Canada (#5305885)
Poste : Coordonnateur(trice) d’événements communautaires
Type de poste : Temps plein, saisonnier
Salaire : 23 $ de l’heure, 35 heures par semaine
Lieu de travail : Télétravail, déplacements à certains endroits sur le Sentier Transcanadien
Supérieur immédiat : Gestionnaire, Événements
Date d’entrée en fonction : 6 juillet 2026
Exigence linguistique : bilingue anglais-français
À propos du poste
Le(la) coordonnateur(trice) d’événements communautaires jouera un rôle clé pour stimuler les inscriptions et faire connaître la Grande rando canadienne à l’échelle nationale. Ce poste offre la possibilité de participer à une série d’événements et d’activités de mise en œuvre sur les sentiers (impliquant notamment des déplacements vers certains sites situés le long du Sentier) afin d’aller à la rencontre des usager(ère)s et de les inciter à s’inscrire et à participer. Au sein de notre équipe des événements, le(la) coordonnateur(trice) contribuera à la planification et à la mise en œuvre d’expériences captivantes et percutantes : il(elle) se chargera de trouver les lieux d’accueil, d’assurer le soutien logistique et l’organisation des déplacements, de transporter et d’installer le matériel, ainsi que de créer des interactions chaleureuses et mémorables qui encouragent la participation. En étroite collaboration avec le personnel, le(la) coordonnateur(trice) contribuera à la mise en place d’initiatives créatives et axées sur la communauté, qui mettront en valeur l’intérêt du sentier et inciteront les Canadien(ne)s à profiter du plein air.
Le(la) coordonnateur(trice) d’événements communautaires apportera également son soutien à la planification et à la mise en œuvre d’autres événements et initiatives de Sentier Transcanadien. Cela comprend, entre autres, l’aide au choix du lieu, la planification des ressources, l’élaboration de contenus et la logistique de l’événement, ainsi que la prise de photos et de vidéos sur le terrain pour les réseaux sociaux et les besoins de la campagne.
Les candidat(e)s doivent être titulaires d’un permis de conduire valide, être à l’aise pour se déplacer de manière autonome, être capables de soulever jusqu’à 23 kg et posséder de solides compétences relationnelles et organisationnelles. Ce poste exige une maîtrise parfaite de l’anglais et du français. Les candidat(e)s doivent être disponibles pour se rendre dans certains lieux entre juillet et août.
Qui peut envoyer sa candidature pour ce poste?
Le Gouvernement du Canada a subventionné cet emploi par l’entremise du programme Emplois d’été Canada. Pour en savoir plus sur le programme, visitez la page d’Emplois d’été Canada.
Pour postuler à cet emploi, vous devez :
- Être âgé(e) de 15 à 30 ans au début de l’emploi;
- Détenir un numéro d’assurance sociale (NAS) valide; et
- Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) du Canada ou une personne ayant reçu une désignation de réfugié au Canada.
Les étudiant(e)s internationaux et les autres résident(e)s temporaires du Canada ne sont pas admissibles.
Important : vous pouvez postuler à plusieurs emplois, mais vous ne pouvez occuper qu’un seul emploi à temps plein financé par le programme Emplois d’été Canada à la fois.
Engagement envers la diversité et l’inclusion
Sentier Transcanadien est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un milieu de travail respectueux, inclusif et sans obstacle pour permettre à toutes les personnes de réaliser son plein potentiel. La diversité de notre main-d’œuvre est la clé de notre succès, et nous comprenons que les différentes expériences, expertises et manières de penser créent de meilleures occasions pour comprendre le monde que nous partageons.
Pour postuler
Tous(tes) les jeunes sont invité(e)s à postuler. Sentier Transcanadien priorisera le recrutement de jeunes issus du groupe faisant face à des barrières en matière d’emploi suivant : jeunes autochtones.
Veuillez envoyer votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation par courriel à l’adresse suivante : recruit@tctrail.ca avant le 18 mai 2026.
Sentier Transcanadien s’engage à favoriser un environnement inclusif et accueillant pour toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Sentier Transcanadien veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, pour exécuter les fonctions essentielles du poste et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez communiquer avec les ressources humaines à l’adresse suivante humanresources@tctrail.ca.
