À propos de vous
La santé et le bien-être des personnes et des communautés vous passionnent. Vos collègues apprécient les talents et les compétences que vous apportez à votre travail et vous avez toujours envie d’apprendre quelque chose de nouveau. Vous aimez travailler à distance et en ligne, utiliser des plateformes numériques pour penser de manière créative et travailler de manière collaborative, et vous croyez en l’importance de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
À propos du rôle
Poste : Coordinateur(trice), SIG
Type de poste : Temps plein, contrat de 6 mois avec la possibilité de prolonger de 14 mois de plus
Supérieure immédiate : Gestionnaire, SIG
Date d’entrée en fonction : 2 novembre 2026
Lieu de travail : Télétravail, au Canada
À titre de coordonnateur(trice), Systèmes d’information géographique (SIG), vous jouerez un rôle important au sein de notre équipe des services généraux. Vous soutiendrez en effet les activités liées aux SIG qui visent à appuyer la mission de Sentier Transcanadien. Vous relèverez de la gestionnaire des SIG, et travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe de Sentier Transcanadien pour soutenir les buts et les objectifs stratégiques de l’organisme.
Cette position est ouverte uniquement aux résident(e)s du Canada qui sont éligibles à travailler au Canada.
Principales responsabilités
- Créer, mettre à jour, analyser et valider l’intégrité des données des bases de données géographiques (PostgreSQL, ArcGIS Online, Salesforce, bases de données locales).
- Concevoir, maintenir et documenter les bases de données SIG internes, en rassemblant tous les renseignements pertinents nécessaires pour soutenir l’organisme.
- Contribuer à la collecte de données avec le personnel et les partenaires pour soutenir la base de données SIG interne et le logiciel de gestion de la relation client hébergé dans Salesforce.
- Créer des cartes au besoin pour le personnel de Sentier Transcanadien et ses partenaires, les associations locales et régionales de sentiers et les experts-conseils.
- Aider à générer des rapports statistiques et des tableaux de bord pour l’organisme.
- Maintenir et mettre à jour la base de données pour la carte Web interactive destinée au public et d’autres applications cartographiques en ligne (ArcGIS Online)
- Fournir un soutien technique pour faire avancer les projets de Sentier Transcanadien.
- Automatiser les processus, élaborer des programmes et des formulaires, au besoin.
- Avec l’aide de l’équipe des services généraux, respecter tous les produits livrables du plan de travail annuel.
Expérience et qualifications souhaitées
- Minimum d’un à trois ans d’expérience dans le domaine des SIG
- Diplôme en SIG, en géographie, en sciences de la terre ou dans un domaine connexe
- Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite (anglais requis, une maîtrise avancée du français à l’oral et à l’écrit est un atout majeur)
- Sens de l’organisation et du détail; capacité à gérer de gros volumes de renseignements et d’actifs
- Grand professionnalisme et solides compétences interpersonnelles et relationnelles
- Esprit d’initiative, bon jugement et compétences solides en matière de résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement à distance
- Expertise en matière de logiciels et de bases de données SIG :
- ArcGIS Pro et ArcGIS Online
- PostgreSQL, un atout
- QGIS, un atout
- Compétences en programmation :
- Bonne connaissance du langage Python
- Connaissance de JavaScript, un atout
- Connaissance de Git, un atout
- Autres connaissances informatiques, un atout
- Expertise avec d’autres logiciels :
- Gestionnaire de la relation client Salesforce, un atout
- Série Adobe (Illustrator, Photoshop, Acrobat Pro)
Régime de rémunération
Nous offrons un régime de rémunération qui comprend ce qui suit :
- Équivalent de 55 900 $ à 65 000 $ par année, selon l’expérience
- Programme d’avantages sociaux concurrentiel
- Emplacement de travail (au Canada) et horaires de travail flexibles
- Congés payés, jours fériés et congés de maladie généreux
Environnement de travail
- Équipe entièrement à distance avec des horaires de travail flexibles et une culture collaborative axée sur la mission.
- Les candidat(e)s doivent disposer d’une connexion Internet fiable et d’un espace dédié au travail.
Engagement envers l’inclusion et l’équité en matière d’emploi
Sentier Transcanadien est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un milieu de travail respectueux, inclusif et sans obstacle pour permettre à toutes les personnes de réaliser son plein potentiel. La diversité de notre main-d’œuvre est la clé de notre succès, et nous comprenons que les différentes expériences, expertises et manières de penser créent de meilleures occasions pour comprendre le monde que nous partageons.
Pour postuler
Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes la meilleure personne pour ce poste à l’adresse hr@tctrail.ca.
La date limite pour soumettre votre candidature est dimanche le 4 octobre 2026.
Il est important pour nous d’avoir une équipe composée de personnes aux voix et aux expériences diverses; nous vous invitons à poser votre candidature si ce rôle vous interpelle. Si vous possédez déjà les compétences et l’expérience que nous demandons, excellent. Mais nous prenons également en compte le potentiel. Par conséquent, si vous ne possédez pas encore ces compétences exactes, mais que vous possédez le savoir-faire et avez envie de les perfectionner, sachez que nous soutenons la croissance professionnelle et que ce poste peut encore vous correspondre; n’hésitez donc pas à soumettre votre candidature.
Les candidatures seront uniquement acceptées de la part des résident(e)s du Canada qui sont éligibles à travailler au Canada.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt envers Sentier Transcanadien.
Sentier Transcanadien s’engage à favoriser un environnement inclusif et accueillant pour toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Sentier Transcanadien veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, pour exécuter les fonctions essentielles du poste ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez écrire à hr@tctrail.ca.
