Aperçu de l’offre
Le conseil d’administration de la Fondation du Sentier Transcanadien sollicite des candidatures et des propositions de personnes à élire au sein de son conseil d’administration pour le mandat de 2026-2029.
Poste : Membre du conseil d’administration pour la Fondation du Sentier Transcanadien
Type de poste : Bénévole. Les membres du conseil d’administration sont élu(e)s pour un mandat de trois ans et peuvent exercer leurs fonctions pendant six années consécutives au maximum, conformément aux règlements de la Fondation.
Lieu de travail : Le conseil d’administration se réunit au moins quatre fois par an, dont deux fois en personne, dans des lieux situés partout au Canada et deux fois virtuellement. Les membres du conseil d’administration peuvent également faire partie de comités.
Date d’entrée en fonction : Automne 2026
À propos de nous
La Fondation du Sentier Transcanadien (ou la Fondation) recherche des leaders engagé(e)s et influent(e)s, qui désirent contribuer à façonner l’avenir de l’un des atouts nationaux les plus importants du Canada grâce au pouvoir de la philanthropie.
Le Sentier Transcanadien (le Sentier) est le plus long sentier récréatif du monde, s’étendant sur près de 30 000 kilomètres sur la terre et sur l’eau. Le Sentier relie les trois océans (Atlantique, Pacifique, Arctique) et rattache des milliers de communautés rurales, urbaines et autochtones dans toutes les provinces et tous les territoires. C’est un atout national qui relie les divers paysages, saisons, personnes et expériences du Canada et qui favorise un fort sentiment d’appartenance et d’unité.
La Fondation est un organisme de bienfaisance enregistré séparé qui collabore étroitement avec Sentier Transcanadien (l’organisation) dans le cadre d’un protocole d’accord officiel. Elle est chargée de collecter, de gérer, d’investir et d’octroyer des dons philanthropiques privés afin de soutenir la mission de Sentier Transcanadien.
Sentier Transcanadien est responsable du développement, de l’entretien et de l’intendance du Sentier en travaillant de pair avec ses partenaires partout au pays.
Ensemble, ces organismes veillent à ce que le Sentier continue de se développer et d’offrir des bienfaits durables à la population canadienne, et ce, grâce à la promotion des bienfaits pour la santé physique et mentale, de la conservation et la protection de l’environnement, de l’accessibilité et des possibilités de formation.
La Fondation entre dans une phase importante de croissance, avec pour objectif principal d’élargir son soutien philanthropique afin de garantir la viabilité à long terme du Sentier et de renforcer son rayonnement national.
À propos du poste
Le conseil d’administration assure la supervision et la direction de la Fondation et veille à ce qu’elle remplisse son rôle en matière de collecte, de gestion, d’investissement et d’octroi de fonds philanthropiques afin de soutenir la mission de Sentier Transcanadien.
Dans l’exercice de ses fonctions, le conseil d’administration joue un double rôle : il soutient les initiatives de collecte de fonds et assure une gestion responsable des ressources financières de la Fondation.
Le conseil d’administration est responsable :
- d’assurer la supervision de la stratégie de collecte de fonds de la Fondation afin de soutenir la stratégie de Sentier Transcanadien;
- d’assurer une bonne gestion financière et une gestion responsable des fonds;
- de superviser les investissements et l’octroi de fonds philanthropiques; et
- de respecter les principes de bonne gouvernance et de responsabilité en tant qu’organisme de bienfaisance enregistré.
En tant que membre du conseil d’administration, vous travaillerez avec le reste du conseil d’administration et la direction pour assumer ces responsabilités, contribuer aux débats du conseil et veiller à la prise de décisions éclairées.
Les membres du conseil d’administration sont tenu(e)s de soutenir activement les efforts de collecte de fonds en mobilisant leurs réseaux et leurs relations auprès de particuliers, d’entreprises et de fondations, et de participer aux activités visant à fidéliser les donateur(trice)s et à assurer la gestion de leurs relations. Ils sont également tenus d’apporter chaque année une contribution philanthropique personnelle d’un montant significatif, à la hauteur de leur leadership.
À propos de vous
Vous êtes une personne dynamique, déterminée et douée pour tisser des liens, qui dispose d’un solide réseau communautaire, et vous avez démontré votre capacité à nouer des relations fructueuses avec le milieu philanthropique canadien. Vous faites preuve d’intégrité, de bon sens et d’une solide éthique du bénévolat. Vous aimez travailler en collaboration avec une équipe de professionnel(le)s et contribuer à des débats réfléchis et constructifs au sein du conseil d’administration. Vous êtes à l’aise pour assumer à la fois les responsabilités de gouvernance du conseil d’administration et son rôle dans la promotion des initiatives philanthropiques.
Expérience et qualifications souhaitées
La Fondation recherche de membres de conseil d’administration capables de contribuer à la fois à une gouvernance solide et à la promotion de ses actions philanthropiques.
Le conseil d’administration bénéficierait de personnes qui possèdent :
- de solides réseaux dans les secteurs des entreprises, de la philanthropie ou des collectivités;
- la capacité à soutenir des initiatives philanthropiques au moyen de mises en relation, d’engagement et d’influence; et
- de l’expérience de collaboration avec des membres de hautes directions, des entreprises, des fondations ou d’autres groupes de parties prenantes concernés.
Les membres du conseil d’administration doivent également démontrer leur expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Gestion financière, investissement ou audit
- Gouvernance, contrôle juridique ou réglementaire
- Direction générale ou haute direction
- Philanthropie ou secteur des organismes à but non lucratif
Engagement envers la diversité et l’inclusion
La Fondation du Sentier Transcanadien s’engage à mettre en place un conseil d’administration qui reflète la diversité du Canada. Nous encourageons les candidatures de personnes issues d’horizons divers et possédant des expériences variées.
Pour postuler
Les personnes qui déposent leur candidature doivent fournir une lettre de motivation exprimant leur intérêt et indiquant les compétences et l’expérience qu’elles apporteraient au conseil d’administration.
Pour être prises en considération pour 2026, les candidatures doivent être reçues avant le 15 mai 2026, à 17 h HAE, par courrier électronique à Cristina Toporas, ctoporas@tctrail.ca. Veuillez inclure « Conseil d’administration de la Fondation » dans l’objet de votre courriel.
Le conseil d’administration de la Fondation du Sentier Transcanadien examinera toutes les candidatures. Les personnes sélectionnées seront contactées pour connaître la suite de la procédure. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt envers la Fondation du Sentier Transcanadien.
Sentier Transcanadien s’engage à favoriser un environnement inclusif et accueillant pour toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Sentier Transcanadien veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, pour exécuter les fonctions essentielles du poste et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez communiquer avec les ressources humaines à l’adresse suivante humanresources@tctrail.ca.
