À titre du (de la) nouveau(-elle) chef(-fe) des programmes de Sentier Transcanadien, vous aurez une opportunité exceptionnelle de concrétiser la mission et la vision de Sentier Transcanadien :
Mission : « Au moyen de collaborations et de partenariats, nous dirigeons, développons et veillons sur ce système accessible à l’échelle nationale de sentiers urbains et ruraux reliés. »
Vision : « Chaque personne peut profiter du plein air, se rapprocher les uns des autres et vivre l’expérience du pouvoir réparateur de la nature le long des sentiers du Canada. »
Le Sentier Transcanadien est le plus long sentier récréatif multiusage du monde, s’étendant sur plus de 28 000 kilomètres sur terre et sur l’eau. Reliant les trois océans, le Sentier raccorde 15 000 communautés rurales, urbaines et autochtones dans chaque province et territoire. C’est un corridor qui relie les divers paysages, saisons, personnes et expériences du Canada et qui favorise l’unité, la collaboration et les liens.
En tant qu’organisme de bienfaisance enregistré, Sentier Transcanadien agit comme gardien du sentier national en collaboration avec des partenaires de sentiers locaux. Grâce au financement du gouvernement du Canada par l’intermédiaire de Parcs Canada et aux investissements de tous les paliers de gouvernement, ainsi que de généreux donateurs et donatrices, et de partenaires, Sentier Transcanadien est le plus important investisseur dans les projets d’infrastructure de sentier au Canada, soutenant les améliorations, la croissance et l’optimisation du Sentier pour les générations à venir.
Rapportant directement au chef de la direction, le (la) chef(-fe) des programmes jouera un rôle essentiel au sein de l’équipe de la haute direction. Dans ce rôle, le (la) chef(-fe) des programmes dirigera l’équipe du Sentier et sera responsable des programmes, des partenariats et des services développés pour le réseau de sentiers, ainsi que du secteur des sentiers. Le (la) chef(-fe) des programmes veillera à l’alignement avec les objectifs organisationnels et les orientations des bailleurs de fonds, dans le but de maximiser l’impact de nos programmes, initiatives et services liés aux sentiers. Le (la) chef(-fe) des programmes est responsable de la construction, de la direction, du coaching, du développement et de l’autonomisation d’une équipe du Sentier performante, ainsi que de favoriser un environnement de travail inclusif et florissant et une culture d’entreprise dynamique. De plus, le (la) chef(-fe) des programmes sera le responsable du personnel pour le Comité des usagers et usagères et des actifs du Sentier.
En tant que candidat(e) idéal(e), vous êtes un(e) cadre supérieur(e) performant(e) et stratégique, doté(e) de solides compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles. Vous possédez idéalement une expertise des sujets liés aux sentiers et une expérience dans le développement de relations significatives avec des partenaires diversifiés. De plus, vous détenez un solide bilan de réussite dans le développement et la mise en œuvre de programmes, ainsi qu’une expérience dans le développement de projets innovants et la construction de partenariats stratégiques. Vous avez une expertise dans l’obtention de financements auprès de sources diverses, y compris la gestion de subventions gouvernementales, ainsi qu’une expérience en gestion de projet, construction, durabilité, loisirs ou développement de sentiers dans un contexte à but non lucratif. Vous parlez couramment l’anglais et le français.
La santé et le bien-être des personnes et des communautés vous passionnent. Vos collègues apprécient les talents et les compétences que vous apportez à votre travail et vous avez toujours envie d’apprendre quelque chose de nouveau. Vous aimez travailler à distance et en ligne, utiliser des plateformes numériques pour penser de manière créative et travailler de manière collaborative, vous croyez en l’importance de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, et vous vous souciez profondément de ce pays.
Si vous êtes intéressé(e) par l’idée de rejoindre Sentier Transcanadien qui trace une voie nouvelle et passionnante au bénéfice de tous et toutes, veuillez cliquer ici : https://boyden.thriveapp.ly/job/2467. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Collin Ritch à l’adresse suivante : critch@boyden.com. Veuillez inclure « Chef(-fe) des programmes, Sentier Transcanadien » dans l’objet de votre courriel.
Sentier Transcanadien est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un milieu de travail respectueux, inclusif et sans obstacle pour permettre à toutes les personnes de réaliser son plein potentiel. La diversité de notre main-d’œuvre est la clé de notre succès, et nous comprenons que les différentes expériences, expertises et manières de penser créent de meilleures occasions pour comprendre le monde que nous partageons.
Nous remercions tous les candidat(e)s de l’intérêt qu’ils (elles) portent à ce poste; toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
